Ситуация с кадрами в Кадуйской ЦРБ обсуждалась на оперативном совещании в Администрации района. В последние годы в районной больнице происходят значительные перемены: внедряются современные технологии лечения, закупается новое оборудование, ведутся капитальные ремонты. И только кадровая проблема по-прежнему остается не решенной.

По словам главного врача ЦРБ Татьяны Мазепиной, сегодня здесь работает 17 докторов и 93 средних медработников.  Укомплектованность  врачами (с учетом совместительства) – 60,6%, средним медперсоналом – 72,7%. При этом многие уже достигли пенсионного возраста, а это значит, что ситуация с кадрами с каждым годом будет только обостряться. 

 «К сожалению, большинство выпускников медицинских учебных заведений, получив дипломы, отдают предпочтение платным клиникам, а то и вовсе уходят из сферы медицины, - рассказывает Татьяна Мазепина. – Практически все «целевики» из районов оседают в больших городах, в результате в провинциальных больницах число работников с каждым годом сокращается».

Чтобы хоть как-то решить эту проблему, руководство Кадуйского района ежегодно выделяет средства на приобретение квартир для медиков. А по федеральной программе «Земский доктор» молодые врачи, приехавшие в нашу ЦРБ, получают 1 миллион рублей «подъемных». Например, в 2012 - 2013 годах коллектив районной больницы пополнился сразу тремя докторами: терапевтом, педиатром и фтизиатром.

Но этого, конечно, недостаточно. По данным руководства ЦРБ, сегодня нам дополнительно требуется минимум 17 специалистов. В их числе:  врач-невролог, отоларинголог, офтальмолог, дерматовенеролог, акушер-гинеколог, хирург, терапевт, а также 6 медсестер и 4  фельдшера ФАП.

 «Работа с кадрами в больнице ведется, но не на должном уровне, - подвел итог обсуждению глава района Николай Дектерев. - Если не удается пока «закрыть» вакансии молодыми специалистами, предлагаю провести переговоры с пенсионерами и бывшими работниками ЦРБ: возможно, кто-то из них согласится вернуться в коллектив. За кадры нужно держаться и любыми способами пополнять штат. А вообще подготовку медицинских работников надо начинать еще в школах. Это даст возможность вырастить своих врачей и медсестер и снизить дефицит кадров в сфере здравоохранения».